Demande de permis de travail en Pologne - Obtenez votre zezwolenie na prace rapidement

Conseils juridiques concernant l'obtention d'un permis de travail en Pologne

Pour un emploi légal en Pologne, dans la plupart des cas, il est nécessaire d'obtenir "zezwolenie na prace dla cudzoziemca" (ci-après, le permis de travail en Pologne). Il s'agit d'un document confirmant la décision de la voïvodie sur l'admission d'un étranger au travail. Comment faire une demande de permis de travail en Pologne rapidement et sans tracas ? Comment et où rédiger un document? Ce sera facile avec notre entreprise.

Pourquoi avez-vous besoin d'un permis de travail en Pologne ?

Le permis de travail en Pologne est une base légale pour avoir la possibilité d'obtenir un visa de type D et de résider en Pologne. Le permis de travail et le visa ne sont pas les mêmes. Le permis de travail ne garantit pas l'obtention d'un visa. Le permis de travail ne peut être délivré que par un organisme gouvernemental autorisé de la Pologne. Cet organisme d'État autorisé s'appelle la voïvodie. La voïvodie délivre un permis de travail sur la base d'une demande présentée par une entreprise qui a besoin de ce spécialiste (employé).

Un permis de travail en Pologne pour étrangers peut être obtenu par les personnes qui ont :

Visas, à l'exception des visas touristiques, lorsqu'ils sont délivrés dans le but d'obtenir l'asile (lorsque le dossier est en cours ou initié), la protection dite temporaire, visiter le pays pour des raisons humanitaires, remplir les obligations découlant des accords interétatiques ou dans l'intérêt de l'État polonais.
Schengen émis par un autre pays de la zone.
Posséder un titre de séjour (à l'exception des cas décrits dans la section suivante).
Le droit d'entrée sans visa, impliquant la possibilité d'un emploi conformément à un accord interétatique.

Informations sur le permis de travail en Pologne

Un permis de travail est un document qui autorise un étranger à travailler légalement en Pologne. Le permis indique l'entreprise qui confie l'exécution du travail à l'étranger et le poste ou le type de travail que l'étranger doit effectuer. Le travail n'est donc considéré comme légal que si l'étranger effectue le travail identifié dans le permis. Cela signifie que si l'étranger veut changer d'emploi (c'est-à-dire changer d'employeur et/ou de poste et/ou d'industrie) dans lequel il est employé, il doit obtenir un nouveau permis. Chaque permis de travail doit contenir le nom de l'autorité qui a délivré ce document. De plus, le permis de travail a un numéro unique, ce qui vous permet facilement de certifier la légalité du document délivré. Un permis de travail est la base pour l'obtention d'un visa national (type long séjour) d'une durée de 1 an. Vous ne pouvez demander un permis de séjour qu'après avoir obtenu un visa et être arrivé dans le pays. Vous ne pouvez pas obtenir de titre de séjour par contumace ou à distance.

Conseils juridiques concernant le permis de travail

Fournir des informations sur les motifs juridiques de l'immigration de travail
Formation d'un ensemble complet de documents nécessaires pour le demandeur conformément aux exigences de l'ambassade.
Vérification de la légalité des documents délivrés
Instruction, vérification et formation du paquet complet de documents

Nous demandons votre attention particulière au processus

1. Nous recevons souvent diverses demandes de visa garanti. Pourquoi un visa n'est-il pas accordé à tout le monde ? Pourquoi m'a-t-on refusé un visa ? Ces questions devraient vous concerner avant de commencer le processus de visa. Parce que nous vous conseillons d'éviter les conseils d'agents, d'entreprises, de consultants sur un résultat garanti. Cela crée immédiatement une fausse impression dans votre esprit sur le processus. 2. Le processus devrait commencer par votre analyse des documents demandés par l'Ambassade. Vous devez vous assurer que vous disposez des documents nécessaires et que vous respectez les règles d'immigration. 3. Un permis de travail ou une invitation de l'université ne pourra pas tout résoudre dans le processus de visa. Même la légalité du document spécifié ne vous donnera pas un résultat garanti. Pourquoi ce document ne vous aide-t-il pas ? Car la tâche de l'Ambassade n'est pas de vérifier la légalité de ce document. L'ambassade analyse TOUS les documents du demandeur. Un permis de travail a la même valeur qu'un relevé bancaire ou une garantie de votre retour dans le pays de citoyenneté. Mais les candidats évitent l'importance de traiter TOUS les documents. 4. Le processus d'immigration est complexe et imprévisible. Si vous n'avez aucune idée de vos projets à long terme, vous devez éviter de penser à l'immigration. Vous devez lire et trouver des informations sur le pays où vous souhaitez vous rendre. Vous devez connaître la législation de ce pays en matière de migration, d'emploi des étrangers, ainsi que la fiscalité de ce pays. La maîtrise de la langue est très importante. La plupart des gens ne pensent pas à ces questions.

Avertissement de fraude à l'immigration !

Dans l'intérêt de fournir des services justes et raisonnables à nos clients, nous tenons à avertir que de nombreuses personnes sont souvent victimes de fraude en matière d'immigration.

Lors de la demande de visa, les candidats doivent être conscients des points suivants :

Ne croyez que les informations que vous lisez sur le site officiel de l'ambassade ou des organismes publics autorisés.
Les visas sont délivrés UNIQUEMENT par l'ambassade
TOUS les rendez-vous de visa sont traités UNIQUEMENT par l'AMBASSADE ou VFS et SANS FRAIS ! Aucun agent local ou conseiller étudiant n'a le pouvoir ou n'est en mesure d'influencer ou de programmer des entretiens / rendez-vous pour les visas.
Tous les documents fournis avec votre demande doivent être authentiques et valides.
Il est fortement déconseillé d'écouter les gens qui vous disent qu'ils peuvent "arranger" un visa pour une somme d'argent.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, veuillez-vous assurer que vous traitez avec des contacts légitimes. Il arrive que des candidats intéressés par des opportunités d'emploi à l'étranger reçoivent de fausses offres d'emploi de la part d'employeurs ou d'agents présumés.
S'abstenir de donner des informations personnelles telles que le numéro de passeport, la date de naissance, etc. à des tiers.
Soyez prudent et restez vigilant.
Veuillez noter que cette société KEZIAH & FAMILY (LIMITED LIABILITY COMPANY) n'est pas une agence de placement et ne délivre pas de permis de travail ni de visa de travail.